logo-1

Қоңырау тегін

ru_RU РУС
ru_RU РУС

cropped-2.png

7788

Басты » Материалдар TASCREDIT » Бос жұмыс орындары » Айырбастау пунктінің кассирі

💼 Тәжірибе 6-айдан бастап

🏢 Кеңседен

Қаскелең қаласындағы айырбастау пунктінің кассирінің бос орны | TAS EXCHANGE-де жұмыс істеу

140,000  ₸

+Бонустар

Қаскелең қ.

  • Тұрақты жалақы

«ТАЅ EXCHANGE» айырбастау пункті ҚР өңірлерінде шетел валютасын айырбастау операцияларымен айналысады. Компанияның кеңеюіне байланысты Қаскелең қаласының филиалында «Айырбастау пунктінің кассирі» бос орнына конкурс жариялайды.

Компанияның миссиясы: «Инновациялық шешімдердің көмегімен мақсатқа жеткізетін қаржылық мүмкіндіктер ұсыну».

Өз жұмысымызда біз келесі қағидаларды ұстанамыз: адалдық, әрбір клиентпен жеке тіл табысу, кәсібилік және жоғары сапалы қызмет көрсету.

Біз қызмет көрсету сапасын жетілдіру мақсатында үнемі жұмыс жасаудамыз және қазіргі сәтте біздің кәсіби командамызға қосылуға дайын белсенді маманды іздестірудеміз.

Сіздің міндеттеріңіз:

  • Клиенттермен жұмыс;
  • Қолма-қол ақшамен жұмыс (есепке алу, сақтау, беру);
  • Шетел валютасын айырбастау бойынша операцияларды жүзеге асыру;
  • Кассалық құжаттарды рәсімдеу;
  • Банкноттардың түпнұсқалығын және төлем қабілеттілігін анықтау;
  • Айырбастау пунктінде валютаның болуын бақылау және қамтамасыз ету;
  • Қызмет көрсету сапасын бақылау және жақсарту.

Біздің талаптарымыз:

  • Банктік қызмет көрсету саласындағы жұмыс тәжірибесі (мүмкіндігінше);
  • 1С білу (8 нұсқа) құпталады;
  • Кассалық операцияларды жүргізе білу;
  • Жоғары білім;
  • Клиентке бағдарлану;
  • ДК сенімді пайдаланушысы.

Біз Сізге ұсынамыз:

  • Өршіл және қарқынды дамып келе жатқан компанияда жұмыс істеу;
  • ҚР ЕК бойынша ресми жұмысқа орналастыру;
  • Еңбекақыны уақтылы және 100% ашық төлеу;
  • Компания есебінен қазақ және ағылшын тілдерін оқыту (кенседе);
  • Компания есебінен ішкі және сыртқы оқыту;
  • Harvard University онлайн оқыту;
  • Жылдық мотивациялық сыйлық;
  • Компанияда ұзақ мерзімді мотивация жүйесі бар
  • "Опциондық бағдарлама" 5 жылға есептелген. Қойылған көрсеткіштерге қол жеткізген кезде осы бағдарламаға кіретін қызметкерлер бизнестен үлес не ақшалай сыйақы алады;
  • 3 ауру күндері жұмыс күндері ретінде төленеді (жылына бір рет);
  • Қуанышты және қайғылы оқиғаларға материалдық көмек;
  • 31 желтоқсан – компаниядағы қыз-келіншектер үшін демалыс күні;
  • Қызметкерлеріміздің балаларына 1 қыркүйекте, Жаңа жылда, Наурызда сыйлықтар беру;
  • "Workout" фитнес клубына 50 % жеңілдік;
  • Tas Group Сup үстел теннисі бойынша қызметкерлер арасындағы турнир;
  • Компания есебінен футбол бойынша жаттығу;
  • Корпоративтік іс-шаралар;
  • Ыңғайлы ауысым кестесі 2/2 (9.00-ден 20.00-ге дейін);
  • Жалақы 140,000 және де бонуспен

Бос жұмыс орындары бойынша HR бөліміне хабарласыңыз.

Немесе сайтта жұмысқа тапсырыс беріңіз

Жауап беру