Деньги онлайн

Личный кабинет

Главная » Материалы TASCREDIT » Вакансии » Специалист Soft-collection

💼 Опыт от 6 мес

🏢 Из офиса

Специалист Soft-collection

182,000  ₸

+ Бонусы

г.Алматы

  • Фиксированный оклад + премия

Микрофинансовая организация «ТАSCREDIT» является преуспевающей кредитной организацией, предоставляющая свои услуги населению РК и странам СНГ. В связи с расширением компании, объявляется конкурс на позицию «Специалист Soft—collection» в городе Алматы.

Миссия компании: «Помогать и решать финансовые трудности народа, опираясь на человечность и честность».

В своей работе мы придерживаемся следующих принципов: честность, индивидуальный подход к каждому клиенту, профессионализм и высококлассное обслуживание.

Мы постоянно работаем над совершенствованием качества наших услуг и в данный момент, в поиске активного специалиста, готового присоединиться к нашей профессиональной команде.

Ваши обязанности:

  • Работа с проблемными клиентами по выплате, просроченной задолженностей (взыскание задолженности 8+);
  • Подготовка и рассылка уведомлений о просроченной задолженности;
  • Выполнение ежемесячных планов по выплате, телефонные переговоры;
  • Мотивация должников по выплате долгов;
  • Составление писем, уведомлений, требований по месту работы и т.д.
  • Заниматься профилактикой нарушений, разрешать конфликты (регулировать вопросы с должниками, исключении просрочки, пени).

Наши требования:

  • Грамотная речь на казахском и русском языках;
  • Хорошие знание Excel (обязательно);
  • Опытный пользователь ПК;
  • Высшее образование (финансовое/ юридическое);
  • Умение вести переговоры и убеждать;
  • Умение выстраивать коммуникацию с разными категориями (статус, характер, возраст, полномочия) людей;
  • Пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость.

Что мы вам предлагаем?

  • Работать в амбициозной и динамично развивающейся компании;
  • Официальное трудоустройство по ТК РК;
  • Своевременная и 100% прозрачная система оплаты труда;
  • Обучение казахскому и английскому языков на счет компании (в офисе);
  • Внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
  • Онлайн обучение в Harvard University;
  • Годовая мотивационная премия;
  • В компании существует система долгосрочной мотивации
  • «Опционная программа» рассчитанная на 5 лет. При достижении поставленных показателей сотрудники входящие в эту программу получают долю в бизнесе либо денежное вознаграждение;
  • 3 больничных дня оплачивают как рабочие дни (раз в году);
  • Материальная помощь в радостных и горестных событиях;
  • 31 декабря-Выходной день для прекрасной половины компании;
  • Подарки детям наших сотрудников на 1 сентября, на Новый год, Наурыз;
  • Скидка 50 % в фитнес клуб «Workout»;
  • Турнир среди сотрудников по настольному теннису TAS Group CUP;
  • Тренировки по футболу за счет компании;
  • Корпоративные мероприятия;
  • График работы 6/1 (пн-пт с 9.00 до 19.00 субб. с 10.00 до 15.00 вс.выходной);
  • Заработная плата 182,000 (на руки) + бонусы (с учетом бонусов в среднем 350,000 на руки).

По вакансиям обращайтесь в HR отдел

Или откликнитесь на вакансию на сайте

Откликнуться
Микрофинансовый омбудсмен (далее - омбудсмен) является постоянно действующим общественным органом при объединении юридических лиц «Ассоциация микрофинансовых организаций Казахстана» (далее - Ассоциация), созданным для защиты прав потребителей услуг микрофинансовых организаций (далее - МФО), входящих в состав Ассоциации, путем досудебного урегулирования споров, возникающих между МФО и их клиентами - физическими лицами. Сайт амбудсмана

Микрофинансовый омбудсмен (далее - омбудсмен) является постоянно действующим общественным органом при объединении юридических лиц «Ассоциация микрофинансовых организаций Казахстана» (далее - Ассоциация), созданным для защиты прав потребителей услуг микрофинансовых организаций (далее - МФО), входящих в состав Ассоциации, путем досудебного урегулирования споров, возникающих между МФО и их клиентами - физическими лицами. Сайт амбудсмана

© 2022, ТОО «Микрофинансовая организация «TAS FINANCE GROUP» (ТАС ФИНАНС ГРУПП), официальный сайт, Лицензия № 05.21.0006.М. Выдано АРРФР от 26.02.2021.

Закон Республики Казахстан от 26 ноября 2012 года № 56-V «О микрофинансовой деятельности» ГЭСВ не превышает 56%

Сотрудничаем с ОЮЛ «АМФОК» с 02.08.2022г

Политика конфиденциальности Публичная оферта