от 183,000 ₸
Финансы
г. Жезказган
В офисе
«TAS FINANCE GROUP» (ТАС ФИНАНС ГРУПП)» микрофинансовая организация, предоставляющая свои услуги населению РК, на рынке более 12 лет.
Миссия компании: «Помогать и решать финансовые трудности людей опираясь на человечность и честность».
Компания входит в пятерку лучших среди МФО Казахстана. Наша отличительная черта — это скорость, профессиональный и высококлассный сервис для клиентов всего за 30 минут.
В данный момент мы в поиске кандидата готового присоединиться к нашей профессиональной команде на позицию «Специалист Hard-collection» в городе Жезказган.
- Ведение база данных заемщиков по вверенному Отделению;
- Ежедневный выезд по адресу заемщиков;
- Собор документов и контактной информацией заемщиков с просроченной задолженностью (срок свыше 5 дней и более);
- Ведение переговоров (обзвон) с заемщиками и их доверенными лицами на предмет погашения/продления займа и начисленного процента в просроченный период задолженности основного долга (срок от 6 дней и выше);
- Своевременное составление и включение в список («черный список») заемщиков срок займа которого составляет более 60 дней;
- Изымать автотранспорт у должников и водворить в автопаркинг;
- Проводить внутренние расследования случаев воровства, мошенничества, саботажа и финансовых преступлений.
- Грамотная речь на казахском и русском языках;
- В наличии иметь личный автомобиль (обязательно);
- Высшее или средне-специальное образование;
- Стаж работы: от 6 месяцев в правоохранительных органах и/либо области взыскания просроченной задолженности;
- Отличное знание города;
- Уверенный пользователь ПК;
- Знанием MS Office;
- Знание специализированных программ – CRM Битрикс 24 (предпочтительно);
- Умение вести переговоры и убеждать.
- Работать в амбициозной и динамично развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РК;
- Своевременная и 100% прозрачная система оплаты труда;
- Обучение казахскому и английскому языков на счет компании (в офисе)
- Внутреннее и внешнее обучение за счет компании
- Онлайн обучение в Harvard University
- Годовая мотивационная премия
- В компании существует система долгосрочной мотивации
«Опционная программа» рассчитанная на 5 лет. При достижении поставленных показателей сотрудники входящие в эту программу получают долю в бизнесе либо денежное вознаграждение
- 3 больничных дня оплачивают как рабочие дни (раз в году)
- Материальная помощь в радостных и горестных событиях
- 31 декабря-Выходной день для прекрасной половины компании
- Подарки детям наших сотрудников на 1 сентября, на Новый год, Наурыз.
- Скидка 15 % в фитнес клуб «Workout»
- Турнир среди сотрудников по настольному теннису TAS Group CUP
- Тренировки по футболу за счет компании
- Корпоративные мероприятия
- ГСМ за счет компании;
- График работы 6/1 (пн-пт 09.00-19.00, субб. 10.00-15.00, вс. выходной);
- Зараплата 183,000 + бонус (с учетом бонусов в среднем 400,000 на руки).
По вакансиям обращайтесь в HR отдел
Или откликнитесь на вакансию на сайте
Микрофинансовый омбудсмен (далее - омбудсмен) является постоянно действующим общественным органом при объединении юридических лиц «Ассоциация микрофинансовых организаций Казахстана» (далее - Ассоциация), созданным для защиты прав потребителей услуг микрофинансовых организаций (далее - МФО), входящих в состав Ассоциации, путем досудебного урегулирования споров, возникающих между МФО и их клиентами - физическими лицами. Сайт амбудсмана
© 2022, ТОО «Микрофинансовая организация «TAS FINANCE GROUP» (ТАС ФИНАНС ГРУПП), официальный сайт, Лицензия № 05.21.0006.М. Выдано АРРФР от 26.02.2021.
Закон Республики Казахстан от 26 ноября 2012 года № 56-V «О микрофинансовой деятельности» ГЭСВ не превышает 56%
