РУС 
Әңгімелесу қорытындысы бойынша
+Бонустар
Алматы қ.
- Тұрақты жалақы + сыйақы
«TAS FINANCE GROUP» (ТАС ФИНАНС ГРУПП)» ҚР халқына нарықта 15 жылдан аса уақыт бойы қызмет көрсететін микроқаржылық ұйым.
Компанияның миссиясы: «Инновациялық шешімдердің көмегімен мақсатқа жеткізетін қаржылық мүмкіндіктер ұсыну».
Компания Қазақстан бойынша МҚҰ үздік бестігіне кіреді. Біздің айрықша ерекшелігіміз – жылдамдық, клиенттерге 30 минут ішінде кәсіби және жоғары деңгейде қызмет көрсету.
Қазіргі уақытта біз Алматы қаласында «Legal collection маманы (Сот-құқықтық жұмыс жөніндегі заңгер)» лауазымына біздің кәсіби командамызға қосылуға дайын кандидат іздеудеміз.
Сіздің міндеттеріңіз:
- Жеке тұлғалардың берешегін өндіріп алу бойынша талап арыздарды дайындау және сотқа ұсыну;
- Мерзімі өткен берешекті өндіріп алуға қатысты сот істерін жүргізу;
- Арыздарды, өтінішхаттарды, пікірлерді, қарсылықтарды және өзге де процестік құжаттарды дайындау;
- Жеке тұлғалардың банкроттығы рәсімдерімен жұмыс істеу, банкроттықтың кредитор үшін құқықтық салдарын талдау;
- Банкроттық және төлем қабілеттілігін қалпына келтіру рәсімдері шеңберінде кредитордың талаптарын дайындау және жолдау;
- Қаржы басқарушыларымен, соттармен, мемлекеттік органдармен және жеке сот орындаушыларымен өзара іс-қимыл жасау;
- Істерді қарау мерзімдерін, сот актілерінің орындалуын және процестік талаптардың сақталуын бақылау;
- Берешекті өндіріп алу және жеке тұлғалардың банкроттығына қатысты сот практикасын талдау және құқықтық қорытындылар дайындау.
Біз күтеміз
- МҚҰ, банк немесе коллекторлық компанияда сот-талап қою бағытында жұмыс тәжірибесінің болуы;
- Берешекті өндіріп алу бойынша талап арыздарды дайындауда практикалық тәжірибесі;
- ҚР азаматтық процестік, атқарушылық іс жүргізу және жеке тұлғалардың банкроттығы саласындағы заңнамасын білуі;
- Соттан тыс және сот арқылы банкроттық рәсімдерімен жұмыс тәжірибесі;
- Сот кабинетімен және мемлекеттік ақпараттық жүйелермен жұмыс істей білуі;
- Ауызша және жазбаша сауатты сөйлеу;
- Қазақ және орыс тілдерін білу.
Біз Сізге ұсынамыз:
- ҚР Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
- Тұрақты жалақы және еңбекақы төлеудің ашық жүйесі;
- Тұрақты жалақы + ай сайынғы бонус;
- Жұмыс кестесі: 5/2;
- Жыл сайынғы жалақыны индекстеу;
- Жылдық сыйақы;
- Кәсіби және мансаптық өсу мүмкіндігі;
- Ішкі және сыртқы оқыту;
- Білім беру бағдарламалары мен онлайн-курстарға қолжетімділік;
- Фитнес, йога, бассейн және басқа да спорттық бағыттарға 50%-ға дейін жеңілдіктер;
- Қызметкерлерге маңызды өмірлік жағдайларда материалдық қолдау;
- Корпоративтік іс-шаралар және қызметкерлердің балаларына арналған сыйлықтар.
Бос жұмыс орындары бойынша HR бөліміне хабарласыңыз.
Немесе сайтта жұмысқа тапсырыс беріңіз
